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Wählen Sie hier das Horoskop aus, welches auch für Sie von Interesse sein könnte:

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Inhaltsverzeichnis zum Beruf-Horoskop für: Iris Berben

 1. Start und Ziel - Aszendent und MC  ∗  Ihr Aszendent im Skorpion  ∗  Ihr Medium Coeli im Löwen  ∗  2. Werte und Wünsche - Mond und Venus  ∗  Ihr Mond im Löwen  ∗  Ihr Mond im neunten Haus  ∗  Ihr Mond im Quadrat zu Ihrem Mars  ∗  Ihre Venus im Krebs  ∗  Ihre Venus im neunten Haus  ∗  Ihre Venus im Sextil zu Ihrer Lilith  ∗  3. Wille und Aktion - Sonne und Mars  ∗  Ihre Sonne im Löwen  ∗  Ihre Sonne im zehnten Haus  ∗  Ihre Sonne in Konjunktion zu Ihrem Pluto  ∗  Ihre Sonne im Trigon zu Ihrem Chiron  ∗  Ihr Mars im Skorpion  ∗  Ihr Mars im ersten Haus  ∗  Ihr Mars in Konjunktion zu Ihrem Aszendenten  ∗  Ihr Mars im Trigon zu Ihrem Jupiter  ∗  4. Interaktion - Merkur  ∗  Ihr Merkur in der Jungfrau  ∗  Ihr Merkur im zehnten Haus  ∗  Ihr Merkur in Konjunktion zu Ihrem Saturn  ∗  Ihr Merkur im Quadrat zu Ihrem Chiron  ∗  5. Expansion und Verantwortung - Jupiter und Saturn  ∗  Ihr Jupiter in den Fischen  ∗  Ihr Jupiter im vierten Haus  ∗  Ihr Jupiter im Trigon zu Ihrem Uranus  ∗  Ihr Saturn in der Jungfrau  ∗  Ihr Saturn im elften Haus  ∗  Ihr Saturn im Quadrat zu Ihrem Chiron  ∗  6. Entwicklungen - Uranus, Neptun und Pluto  ∗  Ihr Uranus im Krebs  ∗  Ihr Uranus im neunten Haus  ∗  Ihr Neptun in der Waage  ∗  Ihr Neptun im zwölften Haus  ∗  Ihr Neptun im Sextil zu Ihrem Chiron  ∗  Ihr Pluto im Löwen  ∗  Ihr Pluto im zehnten Haus  ∗  Ihr Pluto im Trigon zu Ihrem Chiron  ∗  7. Ein schmerzliches Erbe - Chiron und Lilith  ∗  Ihr Chiron im Schützen  ∗  Ihr Chiron im zweiten Haus  ∗  Ihre Lilith im Stier  ∗  Ihre Lilith im siebten Haus 

Sie können bei Ihren beruflichen Aktivitäten vermutlich nie ganz die Tatsache außer Acht lassen, daß in einer leistungsorientierten Welt die Schwachen auf der Strecke bleiben können. Vielleicht widmen Sie sich in Ihrem Beruf diesem Thema sogar selbst, indem Sie in helfenden oder anderweitig sozial orientierten Bereichen tätig sind. Aber selbst wenn das nicht der Fall ist, spüren Sie stets den Konflikt zwischen beruflichen Leistungsanforderungen und menschlicher Schwäche.

Das führt möglicherweise dazu, daß Sie selbst nie recht wissen, ob Sie sich in Ihrer beruflichen Tätigkeit der Übernahme von Verantwortung stellen sollen oder ob Sie in demütiger Verzichtbereitschaft lieber auf einer Position verbleiben, die jedoch eigentlich unter Ihren Fähigkeiten liegt. Karriere, beruflicher Ehrgeiz und die damit verbundene Anerkennung kann für Sie stets ein zweischneidiges Schwert sein, und vielleicht haben Sie sich innerlich dadurch auf eine kindliche Position zurückgezogen und beobachten nur verwirrt und verständnislos Ihre Kollegen, die sich aneinander messen und allen etwas beweisen wollen.

Es sind vor allem Ihre Kindheitserfahrungen mit Anforderungen und Strenge, die Sie hier auf schmerzliche Weise so unsicher machen. Pflichterfüllung, Gehorsam und Leistungsbereitschaft sind Ihnen zwar als ein Mittel zur Vermeidung von Leid eingeimpft worden - Sie konnten jedoch vermutlich nie den Anforderungen gerecht werden, die an Sie gestellt wurden. Sie waren zu jung, um festzustellen, wie überzogen diese Anforderungen sind und auch um zu erkennen, daß sie gestellt wurden, um Leid zu erzeugen!Sie können diesbezüglich sehr traurige und verletzende Erfahrungen gemacht haben-woraus Ihnen in Ihrem Beruf das Gefühl verblieben ist, daß Sie nichts richtig machen können: egal, was Sie auch tun. Es ist zum einen für Sie wichtig, daß Sie sich von diesem inneren Versagerprogramm lösen und die sadistische Komponente dahinter erkennen. Zum anderen sollten Sie sich von Ihrer Fixierung auf das Thema Leistung lösen, denn sie versperrt Ihnen den Blick auf Ihre Talente.

Halten Sie einmal inne, und fragen Sie sich, wer über Ihr Leben bestimmt: Sie selbst oder die Vorgaben durch die Allgemeinheit? Es ist für Ihren beruflichen Weg sehr hilfreich, wenn Sie erstmal lernen, das Leid als einen Faktor der Realität und als ein Gesetz des Lebens zu akzeptieren. Kommen Sie zu einer Haltung, daß es Ihnen egal ist, was andere über Sie denken - denn dann bemerken Sie an sich plötzlich Wünsche und Bedürfnisse, Begabungen und Erfahrungen, die Ihrer beruflichen Entwicklung auf eine ganz neue Art den Weg weisen können.
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