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Inhaltsverzeichnis zum Beruf-Horoskop für: Carol Bessette-Kennedy

 1. Start und Ziel - Aszendent und MC  Ihr Aszendent in der Waage  Ihr Medium Coeli im Löwen  2. Werte und Wünsche - Mond und Venus  Ihr Mond im Krebs  Ihr Mond im neunten Haus  Ihr Mond in Opposition zu Ihrer Sonne  Ihr Mond im Trigon zu Ihrem Saturn  Ihr Mond im Sextil zu Ihrem Uranus  Ihr Mond im Sextil zu Ihrem Pluto  Ihr Mond im Trigon zu Ihrem Chiron  Ihre Venus im Wassermann  Ihre Venus im vierten Haus  Ihre Venus in Konjunktion zu Ihrem Mars  3. Wille und Aktion - Sonne und Mars  Ihre Sonne im Steinbock  Ihre Sonne im dritten Haus  Ihre Sonne im Sextil zu Ihrem Saturn  Ihre Sonne im Trigon zu Ihrem Uranus  Ihre Sonne im Trigon zu Ihrem Pluto  Ihre Sonne im Sextil zu Ihrem Chiron  Ihr Mars im Wassermann  Ihr Mars im vierten Haus  4. Interaktion - Merkur  Ihr Merkur im Schützen  Ihr Merkur im dritten Haus  5. Expansion und Verantwortung - Jupiter und Saturn  Ihr Jupiter im Zwilling  Ihr Jupiter im achten Haus  Ihr Jupiter im Trigon zu Ihrer Lilith  Ihr Saturn in den Fischen  Ihr Saturn im fünften Haus  6. Entwicklungen - Uranus, Neptun und Pluto  Ihr Uranus in der Jungfrau  Ihr Uranus im elften Haus  Ihr Uranus in Opposition zu Ihrem Chiron  Ihr Neptun im Skorpion  Ihr Neptun im ersten Haus  Ihr Neptun im Trigon zu Ihrem Chiron  Ihr Neptun im Quadrat zu Ihrer Lilith  Ihr Pluto in der Jungfrau  Ihr Pluto im elften Haus  Ihr Pluto in Opposition zu Ihrem Chiron  7. Ein schmerzliches Erbe - Chiron und Lilith  Ihr Chiron in den Fischen  Ihr Chiron im fünften Haus  Ihre Lilith im Wassermann  Ihre Lilith im vierten Haus 

Die Wünsche, die Sie an Ihren Beruf haben, sind eine Sache - die Taten, die dann folgen, jedoch eine völlig andere! Sie können den Eindruck haben, als ob Sie sich bei der Erfüllung Ihrer beruflichen Ziele ständig selber im Wege stünden. Ihr Gefühl von innerer Zerrissenheit oder Einsamkeit kann sehr quälend sein. Es ist auch möglich, daß Sie unter Umständen gar nicht wissen, was Sie tun sollen, um beruflich zu einer Erfüllung zu kommen. Aufgrund der Erfahrungen in Ihrer Kindheit kann in Ihnen ein Handlungsmuster entstanden sein, das Sie in Ihrer Arbeit genau das Gegenteil von dem tun läßt, was Sie sich eigentlich wünschen.

Beispielhafte Verhaltensweisen dafür wären, daß Sie sich Sicherheit und Schutz wünschen, sich aber in extreme Experimente und berufliche Krisen stürzen - oder das Bedürfnis nach einem kreativen Ausdruck Ihrer selbst haben, sich aber in Ihrer Arbeit immer wieder dem Gruppenzwang beugen. Vielleicht sehnen Sie sich auch nach einem friedlichen Miteinander, verhalten sich in Ihrem beruflichen Umfeld aber wie ein kämpferischer Krieger und ernten zwangsläufig Aggressionen oder Angriffe.

In einem ersten Schritt aus diesem Dilemma hilft es Ihnen, zu erkennen, daß dieser Konflikt als Teil Ihrer Persönlichkeit in Ihnen angelegt ist - und zwar als Entwicklungsauftrag und nicht als Anforderung, die Vereinigung dieser gegensätzlichen Energien sofort zu beherrschen! Nehmen Sie einmal zu sich selbst eine Distanz ein, die auf einer übergeordneten Warte beruht. Betrachten Sie dabei sowohl Ihre beruflichen Bedürfnisse als auch Ihr Verhalten in Ihrer Arbeit mit etwas Abstand. Das mag schwierig sein, ist aber durchaus lohnend. In der so entstehenden Leere kann sich nämlich ein geistiger Freiraum öffnen, in dem Platz für Einfälle ist, die sich auch bei Arbeitsprojekten positiv auswirken können. Überprüfen Sie also Ihre sogenannten verrückten Ideen einmal daraufhin, ob die sich nicht in Ihre Arbeit einbringen lassen! Denn die Bewältigung dieser Spannung wird eine kreative Lösung herausfordern - und die hält man in der Regel immer erst einmal für verrückt.

Nur aus einer Warte, die die üblichen Urteile und Regeln aufbricht, ist es auch möglich, daß Ihnen Ihre Bedürfnisse und Ihr Wille plötzlich gar nicht mehr so gegensätzlich erscheinen - und hieraus könnten sich Ihnen durchaus neue berufliche Chancen bieten!
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